Seu local de trabalho está pronto para um novo surto de doença infecciosa?

Pouquíssimas empresas possuíam protocolos de biossegurança antes do COVID-19. Com o retorno dos colaboradores ao trabalho presencial, as empresas agora buscam se ajustar ao “novo normal” para assegurar que estejam prontas em caso de futuros surtos e paradas.

O Seis Sigma é uma estratégia de negócios com foco na melhoria contínua dos processos e produtos, utilizando uma metodologia de alta performance, com abordagem sistêmica e focada em dados para analisar e resolver problemas que comprometem o desempenho global das empresas.  É uma disciplina orientada para a redução da variabilidade nos processos, de forma a atingir o nível de 3,4 defeitos por milhão, e para a otimização dos processos, sempre visando à obtenção de 100% de Satisfação dos Clientes.

Para uma empresa se manter competitiva e se destacar no mercado, é necessário criar processos internos eficazes e econômicos. A ferramenta Seis Sigma é uma das formas de garantir a melhoria desses processos.

A área de Treinamentos In Company do Bureau Veritas desenvolveu recentemente um projeto para uma das maiores geradoras e transmissoras de energia elétrica do país, com atuação em diversos estados. A demanda era garantir a qualificação de operadores de usinas, em conformidade com a legislação brasileira e a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).

Uma grande empresa de mineração enfrentava o desafio de oferecer treinamento e educação contínua a seu corpo de profissionais, que já são altamente qualificados. Para isso, buscou a parceria com o Bureau Veritas, que desenvolveu uma solução com foco na andragogia.

Nunca se falou tanto sobre ESG, sigla em inglês que corresponde às melhores práticas ambientais, sociais e de governança. Uma face bastante visível dessa tendência são os títulos verdes, em que o emissor tem taxas reduzidas caso atinja objetivos sustentáveis. Recentemente, fomos responsáveis pela verificação independente de uma emissão de R$ 1,6 bilhão em debêntures vinculadas a metas ESG, feita pela TIM Brasil.

Cada vez mais ouvimos falar em empresas de alta performance, e sobre como elas lideram e até mesmo revolucionam os mercados em que atuam, independentemente do setor. Mas o que elas fazem e por que são, exatamente, tão diferentes?

A saúde mental dos profissionais nos tempos atuais é um tema dos mais discutidos pelas empresas.

O líder é quem engaja o time de fato, nele está uma responsabilidade grande que faz total diferença no comportamento dos colaboradores. Por isso, as empresas estão se movimentando cada vez mais para programas de capacitação de liderança.

Nos últimos anos, os consumidores ficaram acostumados à comodidade das assinaturas de serviços de filmes e séries por streaming, que trazem a conveniência do acesso a qualquer hora e qualquer lugar.

Um dos temas mais comuns quando falamos da atuação de liderança é o engajamento: sua importância, desafios e aplicação prática no dia a dia.

O pensamento crítico é uma habilidade, a capacidade de compreender, analisar e executar ações, por meio de experiências, observações, comunicações, reflexões e conexões. Dessa junção de informações, obtém-se o julgamento imparcial ou pensamento crítico.