Durante nossa carreira, existem alguns momentos decisivos e um deles, sem sombra de dúvida, é quando assumimos uma função de liderança.

Mesmo estando em pleno século 21, continuamos nos prendendo, ainda que de forma inconsciente, a conceitos de séculos passados. Ao falar em liderança, o caminho para uma gestão moderna passa pelo exercício do poder e da autoridade até a chegada a um ponto em que as pessoas se tornam o foco do trabalho do líder, sem perder a atenção com os resultados. Isso demonstra que o líder do século 21 tem que lidar com a ambidestria.