Mindset Digital e Agile

De 08/12 (08:30) a 09/12 (17:30)

 

Objetivo:

  • Desenvolver um mindset digital e agile e implementá-lo no seu dia a dia profissional
  • Transformar organizações garantindo que a estratégia esteja alinhada com novas tecnologias, gerando valor real
  • Aplicar transformação digital e metodologia agile em áreas corporativas (RH, Finanças, Comercial), áreas de negócio e operação
  • Simplificar processos do dia a dia usando ferramentas e metodologias práticas

 

Público Alvo

  • Esse treinamento é recomendado para líderes, profissionais de RH e profissionais de todos os níveis organizacionais, que desejam incorporar o uso da tecnologia digital e metodologia agile às soluções de problemas tradicionais e aumentar a produtividade da sua área, garantindo o foco no seu cliente.

     

    Carga horária: 16h

     

    • Aprendendo o que é transformação digital;
    • Compreendendo a importância da transformação digital;
    • Entendendo o contexto atual e as transformações do mundo;
    • Aprofundando na metodologia agile e suas ferramentas;
    • Transformando-se em um profissional com mindset digital e agile.

     

    Nosso treinamento é realizado online e ao vivo, com um ambiente interativo que estimula o diálogo, a troca de experiências e o networking entre profissionais. Utilizamos uma abordagem andragógica, voltada para o público adulto, com foco em aplicação prática do conteúdo.


    Os participantes contam com recursos didáticos em PDF para download como apostilas de normas, exercícios práticos e espaço para esclarecimento de dúvidas, garantindo uma experiência de aprendizado completa e eficaz.

    Para uma experiência completa de aprendizado, sistema necessário:

    • Acesso ao Zoom (www.zoom.us)
    • Instalação de software no computador local
    • Verificação das permissões de firewall da empresa

    Equipamentos recomendados:

    • Computador com recursos de áudio e vídeo funcionais
    • Conexão estável com a internet

     

     

    De 08/12 (08:30) a 09/12 (17:30)
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    Depoimentos
    Valdinéia Ribeiro

    Edieus Fernandes de Melo