A primeira liderança de pessoas
De 01/09 (08:30) a 02/09 (17:30)
Objetivo
- Aprender técnicas e ferramentas para a transição efetiva de colaborador para gestor de pessoas.
- Conhecer as armadilhas da transição para gestor de pessoas e criar estratégias para lidar com esses desafios.
- Aplicar técnicas de gestão para favorecer o alcance de resultados, por meio do engajamento e mobilização de pessoas.
Público-Alvo
- Profissionais que estejam em transição de carreira para uma posição de gestão e desejam aprender técnicas e ferramentas para desenvolver uma equipe de alta performance e ter sucesso como líder.
Certificado
- Ao finalizar o curso, você receberá um certificado que valida suas novas habilidades e impulsiona sua carreira.
Carga Horária: 16h
• Compreendendo os desafios da primeira liderança
• Aprofundando nas dimensões da liderança
• Compreendendo como liderar o desempenho e o desenvolvimento da equipe
• Os conflitos e a liderança
• Os cinco desafios das equipes
• Lidando com as armadilhas do caminho
• As competências fundamentais do líder
• Criando plano de ação para a transição para a liderança.
• Nosso treinamento é realizado online e ao vivo, com um ambiente interativo que estimula o diálogo, a troca de experiências e o networking entre profissionais. Utilizamos uma abordagem andragógica, voltada para o público adulto, com foco em aplicação prática do conteúdo.
• Os participantes contam com recursos didáticos em PDF para download como apostilas de normas, exercícios práticos e espaço para esclarecimento de dúvidas, garantindo uma experiência de aprendizado completa e eficaz.
• Para uma experiência completa de aprendizado, sistema necessário:
o Acesso ao Zoom (www.zoom.us)
o Instalação de software no computador local
o Verificação das permissões de firewall da empresa
• Equipamentos recomendados:
o Computador com recursos de áudio e vídeo funcionais
o Conexão estável com a internet
